招賢納士
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人才理念 Talent Concept
企業(yè)人才觀：德才兼?zhèn)洹l(fā)展無限。秉承"以人為本"的核心理念，堅(jiān)信員工是企業(yè)的第一資源，并希望通過員工的不斷價(jià)值體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的互贏與發(fā)展，努力為員工提供良好的工作（生活環(huán)境）、優(yōu)厚的工資（福利）待遇及廣闊的發(fā)展空間，努力為員工營造較為寬松的工作氛圍，并不斷實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略。
人才觀：尊重知識(shí)、尊重人才，為各類人才提供良好個(gè)人培訓(xùn)及可供發(fā)展的工作氛圍與個(gè)性化的發(fā)展空間。
擇人原則：因事?lián)袢耍虿攀褂谩?/span>
用人原則：公平、公正、公開。
育人原則：全員受訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)，個(gè)別輔導(dǎo)。
留人原則：你有多大能耐，就給你多大的舞臺(tái)。
職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的成長與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，為員工的發(fā)展設(shè)計(jì)了雙重晉升的職業(yè)發(fā)展通道：
百泰國禮
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